只入股不干活怎么算钱(两人合伙一人不来守店怎么算)

合伙经营是一种常见的商业模式，它通常是由两个或多个人共同投资并合作经营一家企业。然而，在一些情况下，合伙人之间可能会出现一人不参与经营的情况。那么，如果一个合伙人只入股不干活，该如何计算他的收益呢？

首先，我们需要明确合伙人的角色和责任。合伙人是企业的共同所有人，他们共同承担风险和享有收益。根据合伙协议，每个合伙人应该有明确的责任和份额。如果一位合伙人不履行责任，那么其他合伙人需要在合伙协议中找到适当的解决办法。

在这种情况下，如果一个合伙人只入股不干活，他的收益可能会受到一定的限制。以下是几种可能的解决方案：

1. 调整权益比例：合伙人可以通过重新分配权益比例来反映每个人的贡献程度。如果一个合伙人不参与经营，那么其他合伙人可以根据实际工作量和投资来重新分配权益比例，以确保公平分配收益。

2. 扣除管理费用：如果一个合伙人不参与经营，但仍然享有收益，其他合伙人可以在分配利润时扣除一定的管理费用。这样可以弥补其他合伙人因为承担更多工作而可能遭受的不公平。

3. 限制决策权：如果一个合伙人只入股不干活，其他合伙人可以通过合伙协议限制他在企业决策中的权力。这样可以确保其他合伙人能够更好地控制企业的经营和发展。

4. 寻找替代人选：如果一个合伙人长期不参与经营，其他合伙人可以考虑寻找替代人选。这样可以确保企业的正常运营，并避免因为一个合伙人的缺席而影响整个团队的工作。

总之，一个合伙人只入股不干活的情况在合伙经营中是存在的。然而，为了确保合伙人之间的公平和合作，需要通过合伙协议和合理的解决办法来处理这种情况。合伙人应该充分沟通和协商，以找到适合双方的解决方案。只有在合伙人之间相互信任和尊重的基础上，合伙经营才能顺利进行，实现共同的利益和目标。